Überblick über deine Ausbildung
Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in viele Bereiche eines Unternehmens? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Bei uns wirst du zum Büro-Allrounder: Ob Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen – du lernst, wie betriebliche Prozesse organisiert, begleitet und verbessert werden. Dabei arbeitest du von Anfang an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ein.
Praxis: Deine Ausbildung findet an unserem Standort in Dissen a.T.W. statt.
Theorie: Du besuchst wöchentlich die Berufsschule am Schölerberg in Osnabrück.
Dauer: 3 Jahre
Deine Ausbildung im Detail
Deine Aufgaben:
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Einsatz in Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal und Vertrieb
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Mitarbeit bei verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten wie z. B. Rechnungsbearbeitung, Zeitwirtschaft und Auftragsabwicklung
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Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme und aktive Mitwirkung an Projekten
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Organisation und Betreuung des internen Personalshops
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Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulbesuchen, z. B. zur Unterstützung des Azubi-Recruitings
Dein Profil:
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guter Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife
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gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
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Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Beruf über die Schule, Hobbys, Praktika oder Nebenjobs
- erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil
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Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und administrativen Aufgaben
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Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Damit schmecken wir deine Karriere ab - Deine Vorteile
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket
- Ausbildungsvergütung ab 1.200€ / Monat im 1. Lehrjahr
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Projekte wie z.B. Führen des Personalshops, Kräutergarten und Schulkooperationen
- Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc.
- Betrieblicher Unterricht und regelmäßige Feedbackrunden
- Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Eigene Kantine mit vergünstigten Azubipreisen sowie Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie regelmäßige Sport- & Gesundheitsprogramme