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S&OP Manager (m/w/d) Retail

  • Dissen am Teutoburger Wald
  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • Organisation & Management

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

  • Übernahme von Prozessverantwortung für den Absatz-Forecast der Business Unit Retail, sowie dessen zentrale Erstellung und Koordination
  • Realisierung einer hohen Forecastgenauigkeit zur Optimierung der Warenverfügbarkeit, der Aktionssteuerung und der Lagerbestände
  • Aktives Mitwirken an S&OP-Meetings
  • Durchführung von kurz-, mittel- und langfristigen Analysen der Nachfrage-, Bestands- und Liefersituation
  • Sie treiben die abteilungsübergreifenden Entscheidungsfindungs-/Abstimmungsprozesse mit den relevanten Interessengruppen (Vertrieb / Sales, Produktmanagement, Operations) in Bezug auf Absatzmengen, Prioritäten und Produktionsvolumen voran und unterstützen die Geschäftsleitung bei Entscheidungsfindungen
  • Steuerung von Allokationen bei Verfügbarkeitsengpässen

Deine persönliche Note – Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Berufserfahrung im Bereich S&OP Management, in der Kunden- und Produktionsplanung und im Management von abteilungsübergreifenden Geschäftsprozessen an der Schnittstelle zwischen Operations und Vertrieb/Marketing sind von Vorteil
  • Sehr gute Microsoft Excel- und SAP-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen, um die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sicherzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige sowie ziel- und ertragsorientierte Arbeitsweise

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

  • Einführungstag inkl. Willkommenspaket
  • Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke 
  • Unternehmensweite Duz-Kultur 
  • 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei 
  • Überstundenregelungen & flexible Arbeitszeiten 
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten 
  • Zuschuss zur Kinderferienbetreuung 
  • Monatliche Inflationsausgleichszahlung
  • Tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld 
  • Unterstützung in finanziellen Notlagen 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Personalshop mit vergünstigten Produkten 
  • Übernahme eigener Projekte 
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote 
  • Regelmäßige Feedbackrunden 
  • Eigene Kantine 
  • Möglichkeiten zu Produktverkostungen 
  • Ergonomische Arbeitsplätze 
  • Regelmäßige Sport- & Gesundheitsprogramme 
  • Fahrradleasing 
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Zusammengefasst bieten wir Dir

Flexibilität

Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

Sicherheit

Entwicklungsmöglichkeiten

Genusserlebnisse

Komfort am Arbeitsplatz

Wir denken an Dich!

We bring the joy of
food to life

Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.

Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.

Die Fuchs Gruppe ist der größte deutsche Gewürzhersteller. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Kattus – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.

Das trifft Deinen Geschmack? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Testimonials

Die perfekte Mischung: Lerne einige Deiner neuen Kolleg:innen kennen!

„Mein Job lebt von Gesprächen mit Kolleg:innen. Bei Fuchs haben alle ein offenes Ohr und sind aufgeschlossen für meine Ideen – Unsere Duz-Kultur unterstützt den offenen Austausch auf Augenhöhe und erleichtert das Ankommen.“

Maren – Managerin Corporate Communications

„Bei Fuchs kann ich mich selber einbringen und meine Ideen äußern. Diese werden auch gehört und ich kann dadurch was bewegen. Die Offenheit für Veränderungen ist interessant und ich kann diese Veränderung selber vorantreiben. Dafür erhalte ich Vertrauen und Zuspruch – vor allem vom Management.“

Christoph – Director Procurement

„Als junges Team arbeiten wir Tag für Tag vertrauensvoll und mit Spaß zusammen. Gemeinsam entwickeln wir die Fuchs Gruppe an vielen Stellen weiter. Dabei hat jede:r die Chance, seine/ ihre Ideen und Stärken einzubringen. Dieses Umfeld voller abwechslungsreicher Aufgaben und Veränderung macht jeden Tag spannend.“

Fabian – Manager Corporate Planning & Reporting

Weitere Testimonials

Managerin Corporate Communications

Maren

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Director Procurement

Christoph

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Manager Corporate Planning & Reporting

Fabian

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.

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Ein Job, ganz nach Deinem Geschmack? So läuft Deine Bewerbung bei uns ab.

Onlinebewerbung

Bewirb Dich schnell und unkompliziert mit Deinem Lebenslauf oder XING-Profil. Gern kannst Du auch ein Anschreiben hinzufügen, das ist aber kein Muss. Anschließend bekommst Du eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Deine Unterlagen und bemühen uns, Dir innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben.

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Erstes Kennenlernen

Wir laden Dich zu einem Gespräch ein, in dem wir Dich genauer kennenlernen und über Deine Erwartungen sprechen wollen. Selbstverständlich klären wir auch all Deine Fragen.

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Zweites Gespräch

Wenn Du uns überzeugt hast, wir aber noch Deine fachliche Eignung abgleichen möchten, führen wir ein weiteres Gespräch. Wir stellen Dir situative Fragen und Aufgaben zur Stelle – so bekommst Du auch noch einen besseren Einblick.

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Probearbeiten

Damit Du einen detaillierten Einblick in die Aufgaben und Arbeitsabläufe erhältst, vereinbaren wir einen Termin zum Probearbeiten.

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Entscheidung

Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir und senden Dir im besten Fall auch gleich Deinen Arbeitsvertrag zu.

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Vielfalt, wie bei unseren Gewürzen – Statement zur Chancengleichheit

Vielfalt, wie bei unseren Gewürzen – Statement zur Chancengleichheit

Wofür wir stehen? Für Geschmack – und der ist vielfältig. So vielfältig wie unsere Produkte – und die Persönlichkeiten in unserem Team. Mit den verschiedensten Charakteren formen wir ein starkes Team, in das alle ihre individuellen Stärken einbringen können, sodass wir gemeinsam immer besser werden. Wir leben einen respektvollen Umgang mit allen Menschen – unabhängig der Herkunft, Weltanschauung oder Religion, sexuellen Orientierung oder des Geschlechts.

Jannis Funcke – HR Recruiting Specialist

Was Du liest
schmeckt dir?

Hallo, ich bin Jannis und als HR Recruiting Specialist Dein:e Ansprechpartner:in bei allen Fragen zur Stelle und zur Bewerbung.

Schreib uns eine Mail bewerbung@fuchs.de
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